肯定式（欣賞式，英文：Appreciative Inquiry）探詢是一種新的思維視角，它組織最佳運作條件得到了密切評估，與一般通常的想法相反，即發現組織內部的缺陷，逆差和漏洞以改善其功能。 在本教程中，我們將嘗試弄清楚如何使用肯定式（欣賞式）探詢的功能來確定哪種方法最適合他的組織，并提出已經證明有效的解決方案。
面向讀者
本教程將幫助所有以任何行業的經理人身份工作的讀者。 使他們認識到肯定式（欣賞式）探詢的藝術，從長遠來看，從團隊成員中提取最佳成果并提高系統的生產力。
前提條件
在繼續本教程之前，您需要熟悉在團隊環境中工作。 此外，還應該了解組織結構的基礎知識和公司的工作模式。
問題反饋
我們不能保證您在此肯定式（欣賞式）探詢教程中不會遇到任何問題。本教程中的講解，示例和代碼等只是根據作者的理解來概括寫出。由于作者水平和能力有限，因此不能保證所有的編寫文章和示例均能準確無誤。但是如果有遇到任何錯誤或問題，請反饋給我們，我們會及時糾正以方便后繼讀者閱讀。
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